引領變革 內(nèi)訓

課程目標

洞悉企業(yè)發(fā)展階段及面臨的問題 ★ 學習何為變革及企業(yè)通常的變革點 ★ 了解企業(yè)為什么要變革 ★ 學習什么情況下企業(yè)需要變革 ★ 掌握引領變革的三個階段 ★ 推動企業(yè)變革落地

課程大綱

**模塊：引領變革

2 引領需要GPS

2 何為變革

2 企業(yè)變革的范例

2 為什么企業(yè)要變革

2 什么情況下組織需要變革

2 促成變革的其它情況

2 為何變革會失敗？

2 引領變革的三個階段

第二模塊：把握變革對象

2 企業(yè)人員對變革可能有的反應（案例研討）

2 不同類型員工的反應

2 4E應對方式

2 變革前應有的準備（案例研討）

第三模塊：建立共同愿景

2 為什么需要變革愿景

2 制定有說服力的愿景

2 STAR變革愿景（案例研討）

2 宣導變革愿景3I原則（實戰(zhàn)演練）

第四模塊：推動變革落地

2 推動變革落地可能遇到哪些難題？

2 建立新習慣3R要素

2 定義新行為（案例研討）

2 樹立典范（案例研討）

2 化解員工抗拒的步驟（案例研討）

2 發(fā)覺抗拒的原因（案例研討）

2 探詢?nèi)龑哟?FCI)（案例研討）

2 辨識FCI三層次

2 響應與消除抗拒（案例研討）

2 化解員工抗拒可能的結(jié)果和主管應對方式（綜合案例演練）