《打造感恩型企業》
導語：經營企業就是在經營人心，正所謂得人心者的天下，經營人心最好的方式是通過文化的熏陶。《打造感恩型企業》課程讓員工學會用感恩的心做人，用愛心做事業，找到內在動力源泉，提高忠誠度，激發員工更好的實現自我價值，為企業帶來更大的收益。
一、【感恩教育的意義】
隨著城市化、工業化進程加快和產業結構化升級，企業如何在激烈的市場競爭中正確調動員工積極性，讓員工忠誠企業、服務企業，加強員工的責任意識，是企業文化建設的迫切需要。快樂工作、感恩企業作為學習型企業文化特征之一，越來越受到認同和倡導。企業要想成功，就需要營造一種快樂工作氛圍，讓全體員工在工作中體會出生命的意義，把所有潛力發揮出來，這樣才能形成充滿生機和活力的企業。反之，企業為員工提供了工作就業、提升能力和成長的機會，所有這些應值得員工去感恩企業。積極尋求和探討感恩教育在企業文化建設中的意義和途徑很有必要。
感恩并非是與生俱來的天性，它需要后天的教育來培養。在企業，感恩教育是管理者在企業文化建設中運用一定的方法和手段，也是企業思想政治工作的一項新內容。員工感恩意識缺乏的根本原因就是感恩教育的缺失，它沒有落到實處。基于此，企業必須以“培養員工感恩意識、激發主人翁意識”為出發點，塑造企業文化，讓員工對企業要學會感恩，知曉只有努力工作才能回報自己的道理，從而實現企業和員工的“雙贏”，這是感恩教育必須加強的重要原因。
1、感恩教育是培養員工責任感的重要基礎。
在企業，一個具有感恩意識的員工容易認識到自身的責任和義務，也能為承擔責任和完成義務而努力工作。加強員工的感恩教育，并不是簡單地培養其回報企業的感恩意識，而是一種責任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的培養。
2、感恩教育有利于提高企業的競爭力，實現經濟效益和社會效益雙豐收。
競爭力是我們衡量一個企業的重要指標。一個企業的競爭力具體表現在以下三個方面：首先是企業的凝聚力和向心力，其次是產品質量，第三就是企業的創新能力。在感恩教育下，員工如果對企業心存感恩，那么他對企業就會有很高的忠誠度，在工作中也能自覺提高工作質量和效率，在創新上也能釋放自我潛能、大膽工作，積極創新。企業的領導則通過員工的感恩點燃他們的工作熱情，不斷對員工進行激勵，只有這樣企業才能成功，而企業的成功就是員工的成功，最終實現經濟效益和社會效益雙豐收。作為企業，感恩教育一定要糾正過去那種重視生產經營、輕人文精神培養的弊端，應把員工培養成為真正意義上熱愛企業、熱愛生活的人。
3、感恩教育是構建和諧社會的需要。
“和諧社會”就是和諧發展的社會，包含民主法泊、公平正義、誠信友愛、充滿活力、穩定有序、人與自然和諧相處等，而建設和諧社會需要具有和諧思想的人。一個具有和諧思想意識的人一定是一個感恩圖報的人，而一個能夠圖報的人也容易養成和諧的思想原則。企業的員工作為構建和諧社會的重要力量，他們具有良好的思想道德素養，對于和諧社會的建設、社會的穩定有著十分重要的意義。因此加強企業員工的感恩教育，可以使他們關心社會、熱愛企業、關愛他人，養成知恩必報的觀念，形成和諧健康的人格。
4、感恩教育有利于提高員工團隊精神。
企業是一個有機整體，企業的產品和財富是全體員工共同協作、共同創造的成果。所以，員工之間應該彼此心存感恩之情。感恩基礎上的勞動協作才是最深層次的團隊精神。感恩教育是團隊合作的“潤滑劑”，員工在這樣一種文化氛圍中，更容易達成共識。往往一些注重企業文化感恩教育的企業，競爭力就會很強。擁有強勢競爭力的企業，通常也具備感恩教育的人文氛圍。因此，知道感恩的人他們在為人處事方面肯定會贏得人們的信任和尊重，因而成為受企業歡迎的人。適應社會的能力就會增強忠誠自己企業、維護企業的利益和形象的意識，就會扎根心里、表現在行動上。
沒有強大的個人，只有強大的團隊!如果你的團隊輸了，即使你表現得再好，都是空談。所以我們要致力于打造完美的團隊而不是完美的個人。一滴水怎樣才不會干涸，那就是把它放到大海里;一家企業一所學校怎樣才能持續地發展，那就是必須要有一支具有強烈歸屬感和執行力的感恩型團隊!學會感恩!倍增凝聚力、倍增業績、倍增士氣、倍增忠誠度的課程——《打造感恩型企業》，定能為您和您的企業發展與騰飛，獻上一份重要力量!
二、【培訓課程】《打造感恩型企業》
三、【課程簡介】
·感恩父母!感恩企業!感恩社會!感恩是我們前行的最大動力學會感恩，帶著愛心去工作。
·激發員工士氣，增強團隊凝聚力。
·這里有眼淚，有歡笑，最柔情，卻又最震撼。
·你有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉的父母?他們為了我們含辛茹苦，無怨無悔，我們為他們又做過些什么?
·對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘?你是否意識到正是企業給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長，成功
·懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力;懂得感恩企業，才會以最佳的心態去面對職場中的壓力和挑戰
·人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續，而愛才是一切生命的動力。如何讓生命充滿活力?如何對工作永葆激情在這里，讓我們打開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心
... ——通過本次課程,解決企業中存在的以下問題:
·感恩之心去工作
·時刻懷揣感恩之心,用感恩的心去做人.真正發自內心的去感恩企業,忠誠企業,
·感謝生命,感謝身邊每一位曾經幫助過你的人,成就與眾不生同的人生.
·如何讓他對企業建立信心,快速融入團隊,創造價值
·如何提高員工的士氣
·員工水平越來越高了,為什么又越來越難管理了呢
·人員的質量和數量增加了,工作的質量和效率怎么反而降低了呢
四、【適合對象】
企業中層管理人員,核心團隊人員,服務于關鍵崗位的人員及新員工
五、【課程內容】
1、改變從我做起
2、陽光心態，忠誠企業，感恩教育
3、付出與責任
4、做任何事都要全力以赴
5、沒有任何借口,不找理由
6、優秀員工的職業素養
7、態度就是競爭力(擁有的八大心態)
A 學習的心態 b、積極的心態 c、長遠的態度 d、老板的心態
e、空杯的心態f、付出的心態g、包容的心態h、感恩的心態
8、激發內心的潛能完成企業目標
9、感恩生命中的貴人(老板 )
六、【課程效果】
讓員工能站在企業及老板的角度思考,打造一支高效溝通,負責,付出，積極,感恩的員工隊伍
