【林俞丞】MTP之角色認(rèn)知與定位

培訓(xùn)課程

【葛軍】高效團(tuán)隊建設(shè)

團(tuán)隊建設(shè)

 【課程結(jié)構(gòu)】  【課程收益】通過高績效團(tuán)隊建設(shè)課程的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到良好溝通與合作氛圍在團(tuán)隊工作中的重要性和必要性，懂得如何通過培養(yǎng)團(tuán)隊成員的協(xié)作精神來增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、如果通過角色認(rèn)知來進(jìn)行集體決策的工作方法，并懂得如何通過塑造團(tuán)隊目標(biāo)來樹立團(tuán)隊成員為共同目標(biāo)而努力的信念。【課程特色】1.實戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu)，實戰(zhàn)的課程內(nèi)容，講述的是老師曾經(jīng)做過的工作。2.落地性

【葛軍】迅速提升員工執(zhí)行力

執(zhí)行力

 【課程結(jié)構(gòu)】  【課程收益】1.幫助參訓(xùn)者從深層剖析執(zhí)行難的根源，檢討自己在執(zhí)行過程中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任；2.把握科學(xué)的執(zhí)行原理，尋找高效執(zhí)行力的規(guī)律；3.學(xué)會構(gòu)建執(zhí)行力體系，提高企業(yè)的執(zhí)行效率。【課程特色】1.實戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu)，實戰(zhàn)的課程內(nèi)容，講述的是老師曾經(jīng)做過的工作。2.落地性--結(jié)合柯式四級評估，幫企業(yè)最大限度做到課程內(nèi)容落地于員工工作中。3.實操性-

【葛軍】部署培育及OJT在職訓(xùn)練

管理者技能提升

 【課程結(jié)構(gòu)】  【課程收益】1.增強(qiáng)學(xué)員(主管)對部屬培育的正確認(rèn)知；2.學(xué)習(xí)有效教導(dǎo)及指導(dǎo)部屬的原則和技巧；3.促進(jìn)公司人力資源的發(fā)展及應(yīng)用，激發(fā)員工向心力，提升員工士氣；4.使組織內(nèi)的OJT（崗位培訓(xùn)）能有效落實，以提升部屬工作績效。【課程特色】1.實戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu)，實戰(zhàn)的課程內(nèi)容，講述的是老師曾經(jīng)做過的工作。2.落地性--結(jié)合柯式四級評估，幫企業(yè)最大

【葛軍】問題的分析與解決

管理者技能提升

 【課程收益】1.建立對待問題的正確態(tài)度；2.理解系統(tǒng)解決問題的涵義及思路；3.掌握系統(tǒng)解決問題的步驟、方法和工具；4.掌握建立問題解決機(jī)制的方法。【課程特色】1.實戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu)，實戰(zhàn)的課程內(nèi)容，講述的是老師曾經(jīng)做過的工作。2.落地性--結(jié)合柯式四級評估，幫企業(yè)最大限度做到課程內(nèi)容落地于員工工作中。3.實操性--打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，以咨詢式培訓(xùn)為主導(dǎo)，有利于學(xué)員培訓(xùn)后轉(zhuǎn)化。4

【葛軍】高效溝通技巧

培訓(xùn)課程

【葛軍】有效授權(quán)技巧

培訓(xùn)課程

【葛軍】高效時間管理技巧

培訓(xùn)課程

【葛軍】管理者基礎(chǔ)知識及角色認(rèn)知

培訓(xùn)課程

【葛軍】職業(yè)生涯規(guī)劃

培訓(xùn)課程

【葛軍】勞動關(guān)系管理的風(fēng)險規(guī)避

培訓(xùn)課程

【葛軍】人事行政管理制度

培訓(xùn)課程

【葛軍】咨詢式有效員工激勵

培訓(xùn)課程

【葛軍】咨詢式薪酬體系建設(shè)

培訓(xùn)課程

【葛軍】咨詢式績效管理體系建設(shè)

培訓(xùn)課程