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                  共找到 69 條課程
                  馮青《觸類旁通:創(chuàng)新思維在工作中的應(yīng)用》
                  創(chuàng)新思維
                  【課程背景】:在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,創(chuàng)新思維已成為推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的關(guān)鍵要素。隨著技術(shù)的飛速進(jìn)步和市場的日益競爭,傳統(tǒng)的思維模式和解決問題的方法已經(jīng)難以滿足復(fù)雜多變的工作需求。因此,培養(yǎng)和提升創(chuàng)新思維能力,對于個(gè)人在職業(yè)生涯中的成功以及企業(yè)在市場中的競爭力至關(guān)重要。創(chuàng)新并不是某個(gè)忽如其來的主意和點(diǎn)子,不以解決問題為目的的創(chuàng)新都是在自娛自樂,企業(yè)真正需要的是可以學(xué)習(xí)和復(fù)制的創(chuàng)新流程,所以,我
                  梁力中團(tuán)隊(duì)營銷創(chuàng)意管理/創(chuàng)意何來
                  創(chuàng)新思維
                  課程背景:面對不斷變化的市場,制造出很多新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn),企業(yè)如何突破傳統(tǒng)的思維,創(chuàng)新思維會(huì)教你如何主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)。學(xué)員對象:事業(yè)單位干部、企業(yè)家、董事長、總經(jīng)理、中高管等時(shí)間:一天/半天課程收益:深挖創(chuàng)意祖墳,參悟創(chuàng)意那點(diǎn)事?:一步一步拆解創(chuàng)意產(chǎn)生的路徑及方法,教你學(xué)會(huì)利用工具來產(chǎn)生創(chuàng)意。每個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)需要破除的固有思維有哪些?團(tuán)隊(duì)必須掌握的新思維是什么?如何才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的思維轉(zhuǎn)變?團(tuán)隊(duì)如
                  宋海林遠(yuǎn)程銀行建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展思路
                  創(chuàng)新思維
                  【課程背景】遠(yuǎn)程銀行建設(shè)的背景主要源于銀行業(yè)務(wù)模式的變革和互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及和移動(dòng)通訊技術(shù)的不斷成熟,銀行客戶服務(wù)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)化趨勢越發(fā)明顯。線上渠道在推動(dòng)銀行向數(shù)字化轉(zhuǎn)型中起到了越來越重要的作用,成為金融行業(yè)提升客戶服務(wù)的制勝點(diǎn)。在這種背景下,遠(yuǎn)程銀行作為一種數(shù)字金融的全新業(yè)態(tài),成為了銀行業(yè)的新興服務(wù)模式之一。遠(yuǎn)程銀行能夠?yàn)榭蛻籼峁└颖憬荨⒏咝У姆?wù)體驗(yàn),使客戶在繁忙的生活
                  曾恒工作場景微創(chuàng)新方程式
                  創(chuàng)新思維
                  【課程背景】在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,企業(yè)面臨的競爭越來越激烈。同行越來越內(nèi)卷,客戶需求越來越多樣化、個(gè)性化,如何在競爭中保持優(yōu)勢呢?創(chuàng)新是關(guān)鍵。習(xí)近平總書記指出,要注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,緊緊扭住創(chuàng)新這個(gè)牛鼻子,強(qiáng)化創(chuàng)新體系和創(chuàng)新能力建設(shè),推動(dòng)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合,塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展。工藝技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新……有效的創(chuàng)新能為企業(yè)帶來源源不斷
                  曾恒創(chuàng)新思維與問題解決
                  創(chuàng)新思維
                  【課程背景】解決問題的過程,就是創(chuàng)造價(jià)值的過程。競爭日益激烈的今天,政策、市場環(huán)境、客戶需求,甚至員工特點(diǎn)都在不斷地發(fā)生變化,如何在資源條件有限的情況下:壓成本、降難度、增產(chǎn)量、提速度、升質(zhì)量、進(jìn)入新市場新領(lǐng)域……考驗(yàn)著員工的能力,也考驗(yàn)著企業(yè)全方位的競爭力。為此,組織在不斷傳承過往好的經(jīng)驗(yàn)、做法和工具的同時(shí),為了能夠更有效地解決問題,也需要根據(jù)環(huán)境變化進(jìn)行快速反應(yīng),有效地針對產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、管
                  聶明全局思維開發(fā)產(chǎn)品,讓企業(yè)利潤倍增
                  創(chuàng)新思維
                  【課程背景】在后疫情下, 使原本處于市場激烈競爭中的企業(yè),更加艱難。隨著消費(fèi)場景和人群的變換,產(chǎn)品是否能夠既暢銷又有利潤是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。我們發(fā)現(xiàn),在如今的存量市場,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,用戶擁有絕對的選擇權(quán)。但對于企業(yè)來說,先需要活下去,再去謀求擴(kuò)張和發(fā)展。這就要求做產(chǎn)品開發(fā)的負(fù)責(zé)人,需要有全局思維的理念,開發(fā)產(chǎn)品的時(shí)候,要提前考慮產(chǎn)品從想法形成,到上市過程中的產(chǎn)品供應(yīng)鏈,包括生產(chǎn)成本、磨具成本、運(yùn)輸
                  聶明用戶思維—洞察用戶的真正需求
                  創(chuàng)新思維
                  【課程背景】在后產(chǎn)品迭加后疫情時(shí)代下,使原本處于市場激烈競爭中的企業(yè),更加艱難。隨著科技不斷的進(jìn)步,大數(shù)據(jù)在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用,企業(yè)管理層很容易因?yàn)檫^于迷信科技而忽視了對人的理解。產(chǎn)品/服務(wù)都是為用戶做事,滿足用戶需求,使用戶從中受益,從而企業(yè)獲得收益。梳理商業(yè)創(chuàng)新史,我們發(fā)現(xiàn),在創(chuàng)新的早期階段,創(chuàng)業(yè)成功的首要因素是精準(zhǔn)定義了用戶需求,和用戶、用戶的用戶一起共創(chuàng),讓他人成為主體,一起打破舊有的共識(shí),創(chuàng)
                  聶明創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維與企業(yè)品牌市場營銷
                  創(chuàng)新思維
                  【課程背景】在“后疫情“時(shí)代下,使原本處于市場激烈競爭中的企業(yè),更加艱難。除了要面對競爭對手外,隨著人口紅利的消失、互聯(lián)網(wǎng)流量紅利的消失,尤其是2020年初爆發(fā)疫情到現(xiàn)在,消費(fèi)者的生活方式發(fā)生了巨大的變化,消費(fèi)習(xí)慣也隨之改變。這意味著各行業(yè)的洗牌已經(jīng)不再是一個(gè)概念,而是真的“狼來了”。吳曉波有句話很經(jīng)典:“不做社群未來將無商可談“。新的時(shí)代到來,每個(gè)企業(yè)能做的就是改變自己,擁抱時(shí)代。? 
                  聶明創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維工作坊
                  創(chuàng)新思維
                  《創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維工作坊》創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維助力企業(yè)業(yè)績增長主講:聶明【課程背景】在后產(chǎn)品和后疫情下,使原本處于市場激烈競爭中的企業(yè),更加艱難。隨著科技不斷的進(jìn)步,大數(shù)據(jù)在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用,企業(yè)管理層很容易因?yàn)檫^于迷信科技而忽視了對人的理解。梳理商業(yè)創(chuàng)新史,我們發(fā)現(xiàn),在創(chuàng)新的早期階段,成功的企業(yè)更多的是依賴小數(shù)據(jù)對人的深度解讀。在如今的存量市場,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,用戶擁有絕對的選擇權(quán)。走近用戶,并不是簡單地給用
                  聶明如何突破工作的禁錮,找到人生的快樂和自由
                  創(chuàng)新思維
                  《如何突破工作的禁錮,找到人生的快樂和自由》設(shè)計(jì)你的工作和人生主講:聶明【課程背景】斯坦福大學(xué)《人生設(shè)計(jì)課》最初是面向斯坦福的學(xué)生開設(shè)的,近年來已成為斯坦福最受歡迎的選修課之一。設(shè)計(jì)人生體系經(jīng)斯坦福大學(xué)多年開發(fā)久經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證,以其創(chuàng)新的理念和應(yīng)用性強(qiáng)的特點(diǎn)受到世界30多個(gè)國家、1000多所在校大學(xué)生的熱烈歡迎。斯坦福人生設(shè)計(jì)課創(chuàng)始人不是職業(yè)規(guī)劃師,而是兩名跨界設(shè)計(jì)師——前蘋果員工比爾·博內(nèi)特和戴夫·
                  黃道洲思維驅(qū)動(dòng)企業(yè)員工創(chuàng)新能力提升
                  創(chuàng)新思維
                  【課程背景】隨著科技的不斷發(fā)展,人工智能被廣泛應(yīng)用,提升了工作效率,也節(jié)約了企業(yè)運(yùn)營成本。而人工智能的出現(xiàn)也剝奪了眾多的工作崗位,對工作的競爭將變得越來越激烈。人的效率比不上機(jī)器,人的工作精準(zhǔn)度比不上機(jī)器,人受體能限制工作的持續(xù)性比不上機(jī)器,人的使用成本更比不上機(jī)器……看似人與機(jī)器的競爭沒有任何優(yōu)勢。當(dāng)然也不是,人的某些天生的優(yōu)勢是機(jī)器無法比擬的。人有思維能力,機(jī)器沒有;人有創(chuàng)新能力,機(jī)器也沒有。
                  黃道洲新質(zhì)生產(chǎn)力與現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新
                  創(chuàng)新思維
                  【課程背景】隨著美國和一些西方國家大肆采取單邊主義和貿(mào)易保護(hù)主義政策,全球經(jīng)濟(jì)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。他們出于“一己之私”,對外高筑“保護(hù)主義”城墻,破壞了公平競爭的國際氛圍,割裂了原本開放自由的國際分工體系,打亂了生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)的優(yōu)化配置,世界經(jīng)濟(jì)籠罩著極為消極的氛圍。面對如此復(fù)雜的國際局勢,中國如何應(yīng)對?2023年9月,習(xí)近平總書記在黑龍江考察時(shí)首次提出新質(zhì)生產(chǎn)力的概念。2023年12月,中央經(jīng)濟(jì)
                  黃道洲創(chuàng)新思維與科學(xué)博弈
                  創(chuàng)新思維
                  【課程背景】習(xí)近平總書記曾指出:“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。”總書記之所以提出“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”,是因?yàn)橹挥型ㄟ^創(chuàng)新才能解決深層次的矛盾和問題,從根本上推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。隨著全球化的加速和科技的不斷進(jìn)步,企業(yè)面臨的競爭環(huán)境日益激烈。在這個(gè)充滿變數(shù)的時(shí)代,如何讓企業(yè)在競爭激烈的大環(huán)境中生存并取得成功,成為了許多企業(yè)家和管理者關(guān)注的焦點(diǎn)。企業(yè)如何創(chuàng)新?創(chuàng)新人才怎么培養(yǎng)?競爭的本質(zhì)
                  黃道洲創(chuàng)新思維與企業(yè)創(chuàng)新
                  創(chuàng)新思維
                  【課程背景】創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的主旋律,然而又被渲染得神秘、崇高且玄妙,很多人認(rèn)為創(chuàng)新是智者的專利。事實(shí)真的如此嗎?其實(shí)不然,創(chuàng)新并非傳說中的那么高深莫測、創(chuàng)新也并非玄學(xué)。作為人類,每個(gè)人都擁有創(chuàng)新的潛能,就好像我們都擁有走路、運(yùn)動(dòng)的能力一樣,盡管不同的個(gè)體運(yùn)動(dòng)天賦會(huì)有差異,但這個(gè)基本功能是所有人都具備的,創(chuàng)新是人類所固有的自然屬性。區(qū)別僅僅在于有沒有挖掘和應(yīng)用個(gè)體的創(chuàng)新能力。人類社會(huì)的發(fā)展史,實(shí)際上
                  黃道洲創(chuàng)新思維在營銷中的應(yīng)用
                  創(chuàng)新思維
                  【課程背景】隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展,新媒體營銷快速崛起,市場競爭變得越來越激烈,企業(yè)的生存空間愈發(fā)狹小。尤其是數(shù)字技術(shù)和信息技術(shù)的不斷進(jìn)步,海量的商品涌向消費(fèi)者,酒香也怕巷子深的現(xiàn)象層出不窮。如何讓消費(fèi)者在諸多的產(chǎn)品中發(fā)現(xiàn)、喜歡并購買你的產(chǎn)品?企業(yè)不但要做營銷,還要做好營銷。如何才能做好營銷?在我們傳統(tǒng)的認(rèn)知中,銷售人員學(xué)好營銷的理論知識(shí)、掌握一定的營銷技能和方法就可以做好營銷。毋庸諱言
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  學(xué)員評價(jià)
                  萬師注冊用戶
                  [楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
                  于欣(土地開發(fā)利用專家)
                  [陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
                  于欣(土地開發(fā)利用專家)
                  [張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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