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                  黨爭奇
                  • 黨爭奇國內制造系統實戰管理培訓導師
                  • 擅長領域: 問題分析與解決 班組長管理 管理者角色認知 精益生產
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  TPM全員設備保全

                  主講老師:黨爭奇
                  發布時間:2023-12-18 16:09:06
                  課程領域:生產管理 設備管理
                  課程詳情:

                  對象

                  中高層、設備管理相關人員

                  目的

                  學習最新設備管理理念、系統方法論

                   課程背景  

                       通過長期對眾多制造型企業的專業的培訓、咨詢服務,我們發現在眾多制造型企業的設備管理 體制中尚存在以下的主要問題點:

                    設備管理體制仍然處于“車間人員操作設備、維修人員維護設備”的各自為政的狀態;

                    車間員工只會操作設備,導致設備故障排除的效率低下,而設備維修人員整日忙于救火;

                    設備管理的績效評價制度缺乏,對于設備本身的運轉效率、人員維修質量等缺乏有效的評估、監督機制;

                    設備管理過程中缺乏“改善活動”,設備管理的整體水平難以提升與突破;

                    設備缺乏“目視化管理”,在現場運轉的設備的狀態、結果、安全警示等難以讓全員一目了然;

                    現場的5S及清潔化意識薄弱。  

                  課程目標  

                        1、了解TPM基本內容、掌握TPM工作重點、使學員弄清楚TPM的核心內涵

                    2、學會計算設備總效率、如何提高總效率

                    3、學會問題描述、掌握故障排除的一般方法

                    4、培養學員的思維習慣、學會制定糾正措施

                    5、使學員熟練掌握TPM推進的步驟與方法

                    6、培養小組團隊意識、掌握建立TPM小組的工作方法

                    7、使學員能成功的主持一個小組改進并進行成果匯報

                    8、使學員能參與評審標準制定  學習對象  設備操作與設備管理部門的各級管理人員、車間主任及各級管理人員、現場改善項目負責人  課程內容  第一部分:精益生產與設備管理

                    1、設備管理的困惑與問題

                    2、設備管理的定義

                    3、精益工廠的設備管理

                    4、世界工廠對我們的啟示

                    5、我們的差距在哪里

                    第二部分:TPM的起源和基本思想

                    1、TPM的起源

                    2、TPM的含義

                    3、TPM的三大理念

                    4、TPM的四“零”目標

                    5、TPM一大基石和八大支柱

                    6、一大基石的內涵

                    7、八大支柱的內涵

                    8、預防哲學是TPM的核心思想

                    9、TPM導入的12大步驟

                    第三部分:以現場為中心的自主管理

                    1、自主管理的內涵與定義

                    2、自主管理的目的

                    3、自主管理的著眼點

                    4、自主管理的3個階段

                    第四部分:實現自主管理的工具

                    1、自主管理工具概述

                    2、員工自主性是如何形成的

                    3、形式化、行事化和標準化的含義

                    4、工具1:紅牌作戰

                    5、工具2:看板作戰

                    6、工具3:目視管理

                    7、工具4:標準作業

                    8、工具5:定點攝影

                    9、工具6:防錯機制

                    10、工具7:廠內外參觀活動

                    11、工具8:廠內診斷活動

                    第五部分:以設備為中心的專業保全

                    1、設備管理在生產活動中的重要性

                    2、設備管理的領域范圍

                    3、設備管理的目標

                    4、專業保全的作用和意義

                    5、專業保全的方式

                    6、專業保全的2大評價指標

                    7、設備的8大浪費與綜合設備效率OEE

                    第六部分:以效益為中心的主題改善

                    1、LOSS的認識

                    2急性LOSS與慢性LOSS

                    3、消除急性LOSS的方法和工具

                    4、消除慢性LOSS的方法和工具

                    5、缺陷與LOSS的關系

                    6、故障“0”化與缺陷的消除

                    7、主題改善課題的一般方法

                    第七部分:以品質為中心的品質保全TPM

                    1、品質保全概要

                    2、品質保全的前提

                    3、品質保全的基本思路

                    4、品質保全的位置

                    5、品質保全的7個步驟

                    6、品質保全成功的秘訣

                    第八部分:設備初期管理

                    1、設備使用前保養活動

                    2、初期管理的重點

                    3、MP設計

                    4、初期管理事例

                    第九部分:事務部門效率化

                    1、事務部門TPM的特征

                    2、事務部門TPM評價指標體系

                    3、事務部門環境改善TPM七步驟法

                    4、文件廢棄和縮減的方法

                    5、文件的保管方法

                    6、臨時文件的保管方法

                    第十部分:人才培養技能提升

                    人才培養技能提升簡介

                    人才培養教材舉例

                    第十一部分:安全衛生環境(SHE)活性化

                    1、安全問題分析

                    2、Heinrich法則

                    3、安全衛生環境管理組織及活動

                    4、安全衛生環境評價

                   第十二部分:設備點檢定修


                    1、流程性行業設備特點

                    2、日本新日鐵、上海寶鋼的設備管理點檢定修

                    3、建立三位一體的設備管理體系

                    4、構建五層設備防護體系

                         5、設備定修模型

                         6、設備檢修工程管理

                  其他課程

                  工廠管理八大浪費及改善
                  其他
                  對象生產廠長、生產經理、生產班組長等生產運營相關人員目的系統認知工廠浪費及掌握改善的方法、工具《企業八大浪費》深度解析 課程背景原材料價格不斷上漲、用工成本不斷上升,環境保護投入不斷增加、企業承擔的社會責任越來越重,市場竟爭越來越激烈,利潤不斷被蠶食。做企業難,做高管/老總更難。如何適應這個市場與環境,使企業在生存中求發展呢?痛苦中求變,思路決定出路,該是煉內功的時候了,以往的粗放管理模
                  現場改善“葵花寶典”——IE七大手法
                  現場管理
                  對象? 生產廠長、生產經理、生產班組長、品管部人員、技術部人員、生產部人員等目的學習掌握現場管理實用的IE改善手法1.  課程背景隨著全球經濟的發展,科學技術的飛躍,市場需求的變化,國內國際企業的競爭日趨激烈,企業競爭優勢體現在質量,成本,交期,服務,安全等各方面。在進行原料加工生產的制造業中,全員勞動生產率水平的高低可作為企業經營管理水平的重要經濟指標之一。現國內外正經歷著新
                  六西格瑪黑帶
                  六西格瑪
                  對象研發、工程技術、生產管理、 質量管理等相關人員目的系統學習六西格瑪改善思路、方法工具,實現能自主完成六西格項目改善課程收獲1、系統全面的掌握六西格瑪DMAIC方法論2、理解并能靈活運用相關流程分析及改善工具3、能使用六西格瑪方法論優化企業的戰略、流程、項目等4、能在六西格瑪改進項目中識別及應用正確的工具完成改善項目5、熟悉六西格瑪項目各階段所使用工具,與其MINITAB中的靈活運用課
                  全面質量管理TQM
                  質量管理
                  對象企業中高層、質量管理相關人員目的為系統學習質量管理理念、方法、工具,學了就能用,用了就能收益〖課程宗旨〗質量管理十分重要,它影響產品的市場/品牌/銷售。間用「無質量,即無銷售」(No Quality,No Sales)做為口號。事實上,自1950-1990年近四十年來質量發展突飛猛進,30-40年以TQM活動來推動,它稱「質量管理」,又稱「全公司質量管控」(CWQC--Company-Wide
                  TPM全員設備保全
                  設備管理
                  對象中高層、設備管理相關人員目的學習最新設備管理理念、系統方法論 課程背景       通過長期對眾多制造型企業的專業的培訓、咨詢服務,我們發現在眾多制造型企業的設備管理 體制中尚存在以下的主要問題點:  設備管理體制仍然處于“車間人員操作設備、維修人員維護設備”的各自為政的狀態;  車間員工只會操作設備,導致設備故障排除的效率低下,而設備維修人員整日忙于救火;  設
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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