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                    李泉峰
                    
                  
                    
                  
                    	
                    
                        	
                  • 李泉峰國家職業(yè)培訓師導師，BsTT商業(yè)培訓師培訓導師
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                  • 擅長領域：
																演講口才
																								課程開發(fā)
																								TTT
																								經(jīng)驗萃取
																                            
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                  • 講師報價：
                        										面議
								                        	
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                  • 常駐城市：深圳市
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                  • 學員評價：
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                  • 助理電話：
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                  主講課程
                  
			
                  
												
                  
         			
                  “微”風八面 — 八步打造企業(yè)精品微課（2天1夜）
                  
          			
                  課程開發(fā)
                  
          			
                  【課程背景】新媒體時代，微課成為企業(yè)學習發(fā)展的風向標，微課以其便捷性和靈活性，成為企業(yè)培訓的“座上賓”，揭開了一個“全民皆師”的時代。那么什么是微課？微課與傳統(tǒng)課程有什么不一樣？如何把傳統(tǒng)課程轉(zhuǎn)換為線上微課？培訓師不敢面對鏡頭能做好線上微課嗎？沒有專業(yè)的錄影棚能錄制精品微課嗎？這些都成為企業(yè)線上學習運營亟需解決的問題。好微課是設計出來的！本課程基于工作坊的授課邏輯，連環(huán)八步幫助內(nèi)訓師完成企業(yè)高品質(zhì)
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  能演善辯—內(nèi)訓師課程演繹及授課技巧訓練（1天）
                  
          			
                  內(nèi)訓師培訓
                  
          			
                  【課程背景】好不容易選聘了一批內(nèi)訓師，卻發(fā)現(xiàn)：定位模棱兩可，心態(tài)隨意應付了事；登臺緊張慌亂，大腦空白手腳顫抖；授課照本宣科，課堂沉悶毫無生機；互動老套生硬，無趣乏味敷衍了事；聲音平淡乏味，特效催眠昏昏欲睡；由于缺乏授課經(jīng)驗，以上五個特征是內(nèi)訓師的通病，低效甚至無效的課程會極大地造成組織培訓資源地浪費，甚至大大影響學員的學習積極性，阻礙學習型組織建設！本課程基于教練技術進行設計，以課程講授為導向，教
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  向內(nèi)學習——經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)工作坊
                  
          			
                  課程開發(fā)
                  
          			
                  【課程背景】經(jīng)驗萃取是內(nèi)訓項目的智慧之金，是品質(zhì)課程的保障；經(jīng)驗萃取是人才梯隊的棟梁之木，是人才培養(yǎng)的抓手；經(jīng)驗萃取是知識管理的源頭之水，是知識寶庫的素材；經(jīng)驗萃取是部門業(yè)績的發(fā)展之火，是標桿復制的模板；經(jīng)驗萃取是組織經(jīng)驗的扎根之土，是組織發(fā)展的基礎。經(jīng)驗是組織最寶貴的資源之一！也是內(nèi)訓項目成功的關鍵！華為曾說：“華為最大的浪費就是經(jīng)驗的浪費”。如果不對經(jīng)驗進行有效萃取并以某種形式進行固化存儲，經(jīng)
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  職上談兵—職場公眾表達兵法（2天）
                  
          			
                  演講與口才
                  
          			
                  【課程背景】您的企業(yè)是否存在如下問題：會議冗長低效，耗時耗力沒結(jié)果；匯報含糊不清，啰嗦反復沒重點；推介平淡無奇，照本宣科沒亮點；登臺緊張慌亂，支支吾吾沒自信；激勵平乏無味，團隊頹態(tài)沒士氣。演講力不足正大大提高企業(yè)的溝通成本，成為企業(yè)無形的成本漏洞，作為領導力的重要組成部分，公眾表達已經(jīng)成為企業(yè)管理提升的必修課程。傳統(tǒng)的演講力提升往往需要耗費較長的時間和精力，本課程通過職場演講全流程任務驅(qū)動，以工作
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  有話跨說 — 跨部門溝通與協(xié)作訓練（1-2天）
                  
          			
                  跨部門溝通與協(xié)作
                  
          			
                  【課程背景】精細化分工的發(fā)展，形成了多部門的現(xiàn)代組織形式，但任何部門都無法獨立支撐組織戰(zhàn)略的落地，溝通成為組織資源流轉(zhuǎn)、信息傳遞、文化交互的重要方式，跨部門溝通極大影響組織的業(yè)務效率及戰(zhàn)略達成。然而由于部門互相獨立，相對完整的特性，部門與部門之間出現(xiàn)了占山為王，各自為政的現(xiàn)象，無形的部門“墻”悄然而立，影響組織的健康發(fā)展，推倒部門“墻”，建立敏捷高效的跨部門溝通迫在眉睫。本課程以學員實際溝通問題為
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  語言領導力 — 中層管理者的溝通力訓練（1天）
                  
          			
                  領導力
                  
          			
                  【課程背景】中層管理者作為組織的腰部力量，起著承上啟下的關鍵作用。作為信息傳遞的樞紐，中層管理者肩負戰(zhàn)略解碼和信息傳達的責任。作為團隊管理的核心，中層管理者主導績效達成和團隊建設的任務。溝通能力對組織永續(xù)經(jīng)營和管理者個人發(fā)展的重要性不言而喻。然而許多新晉管理者由于沒有經(jīng)過系統(tǒng)的溝通訓練，在團隊溝通中捉襟見肘，舉步維艱，造成組織巨大的資源內(nèi)耗，影響組織的健康發(fā)展，作為領導力的重要一環(huán)，提高中層管理者
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  有話“明”說 ——邏輯思維與結(jié)構(gòu)表達訓練
                  
          			
                  結(jié)構(gòu)化思維
                  
          			
                  【課程背景】溝通是組織協(xié)同的有效方式，可是為什么：向上級匯報時，長篇大論無重點，占用領導大量的時間；和同事溝通時，啰嗦反復無邏輯，最終迷茫困惑無執(zhí)行；寫工作匯報時，東拼西湊亂堆砌，結(jié)果長篇漫漫無亮點；在會議發(fā)言時，東拉西扯無主題，導致會議耗時無決策。管理學大師德魯克曾說，企業(yè)最高的成本往往來自于溝通，溝通問題已經(jīng)成為企業(yè)無形的成本漏洞，直接影響組織的健康發(fā)展，提高員工溝通力，已然迫在眉睫！而人們普
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  TTT—內(nèi)訓師魅力授課呈現(xiàn)訓練（2天）
                  
          			
                  TTT
                  
          			
                  【課程背景】有人說“內(nèi)訓師的水平是企業(yè)人才發(fā)展的天花板”，這句話有待商榷。然而，作為企業(yè)培訓體系的重要構(gòu)成要素及知識輸出的主要載體，內(nèi)訓師直接影響企業(yè)的培訓生態(tài)和學習系統(tǒng)。大部分內(nèi)訓師來自于業(yè)務及管理崗位，普遍缺乏課程開發(fā)和授課呈現(xiàn)經(jīng)驗，在內(nèi)訓實踐中往往存在諸多挑戰(zhàn)，例如：如何克服恐懼，以自信的狀態(tài)登臺授課？如何塑造內(nèi)訓師的專業(yè)形象和個人講臺魅力，為培訓提供勢能？如何設計強交互的培訓課堂，打破“講
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  匯聲匯色—商務匯報與表達兵法（2天1夜）
                  
          			
                  演講與口才
                  
          			
                  【課程背景】匯報是商務環(huán)境中信息交互的重要手段，20%的匯報影響著80%的工作效率和成果，然而諸多企業(yè)的商務匯報存在如下問題：內(nèi)容胡亂堆砌，東拼西湊沒有重點；匯報雜亂無章，邏輯紊亂沒有結(jié)構(gòu)；呈現(xiàn)單調(diào)乏味，照文念字沒有交互；登臺緊張慌亂，支支吾吾沒有自信；商務匯報是崗位工作的重要一環(huán)，匯報力就是生產(chǎn)力！匯報力不足正大大消耗企業(yè)中高層的時間及精力成本，造成難以估量的資源浪費，成為企業(yè)無形的成本漏洞。作
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  妙語生花—即興演講口才訓練（1-2天）
                  
          			
                  演講與口才
                  
          			
                  【課程背景】在職場中經(jīng)常見到如下場景：部門聚會的時候，大家起哄讓你講兩句；公司會議的時候，老板點名讓你表看法；商業(yè)就餐的時候，友商舉杯讓你給回應；參與典禮的時候，媒體遞麥讓你做發(fā)言。邏輯清晰，真情愜意的即興表達給人以如沐春風，支支吾吾，抓耳撓腮的演講狀態(tài)則讓人進退兩難。所以即興演講既關系著個人的自信及領導力塑造，又關乎組織整體外在形象的維護和企業(yè)文化落地。而即興演講的關鍵不在于演講的內(nèi)容，而是演講
                  
         		
                  
         		         						
			
                  
			
                  
				

			
                  
		
                  


	
                  
	
	
                  
		
                  
			
                  授課見證
                  
						
                  
								
							
                  
			
			
		
                  

				
                  

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                  馬成功
                  
		Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：北京市
                  
		
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                  賈倩
                  
		注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  鄭惠芳
                  
		人力資源專家
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：上海市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  晏世樂
                  
		資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
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                  文小林
                  
		實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
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