認(rèn)知型創(chuàng)新思維

模塊內(nèi)容

外心：斷層時代怎么抓住十倍速機(jī)會？

精華要點(diǎn)

1.      錯位競爭：劃定競爭對手的心智邊界，   創(chuàng)立獨(dú)特生態(tài)位

2.     深度案例：美團(tuán)的錯位競爭

3.     低端顛覆：低端才是主流，從邊緣市場的下方向上顛覆

4.     深度案例：拼多多的低端顛覆

5.      開辟創(chuàng)新：重新定義產(chǎn)業(yè)邊界，創(chuàng)造廣闊的藍(lán)海市場

6.      深度案例：  cityzenM 酒店的開辟藍(lán)海

模塊內(nèi)容            內(nèi)心 ：怎么沖破創(chuàng)新的內(nèi)部阻礙？

精華要點(diǎn)

1.     企業(yè)家精神：創(chuàng)新來源于底層的企業(yè)家精神

2.      組織心智：價值網(wǎng)決定組織心智

3.     認(rèn)知邊界：認(rèn)知范圍決定規(guī)模，認(rèn)知深度決定增長

4.     深度案例：硬盤產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新認(rèn)知遮蔽

模塊內(nèi)容            良知 ：什么才是你的業(yè)務(wù)本質(zhì)？

精華要點(diǎn)

1.     本質(zhì)認(rèn)知：要么與眾不同、要么遠(yuǎn)超他人

2.     價值主張：給客戶一個無法拒絕的價值

3.     深度案例：亞馬遜始終不變的價值主張

模塊內(nèi)容

格物 ：怎么垂直擊穿關(guān)鍵產(chǎn)品？

精華要點(diǎn)

1.     單點(diǎn)擊穿：將最大化單一要素和最小化其他要素做到近乎荒謬的極端

2.     核心能力：沉淀組織的核心能力

3.      真北指標(biāo)：定義改進(jìn)型的學(xué)習(xí)指標(biāo)

4.     增長飛輪：形成系統(tǒng)的  “越來越”的反饋循環(huán)

5.     深度案例：網(wǎng)飛的垂直擊穿戰(zhàn)略

模塊內(nèi)容

案例復(fù)盤 ：劉老師操盤創(chuàng)新案例獨(dú)家揭秘

精華要點(diǎn)

1.      南孚電池的錯位競爭

2.      Covation 的開辟藍(lán)海

3.      S Company 的低端顛覆

模塊內(nèi)容

共創(chuàng)練習(xí)：設(shè)計我公司的創(chuàng)新模型

精華要點(diǎn)

1.     定位外部市場的核心需求

2.     澄清組織的認(rèn)知邊界

3.     樹立公司業(yè)務(wù)的本質(zhì)認(rèn)知

4.      垂直擊穿的核心產(chǎn)品

5.      小組發(fā)布創(chuàng)新模型

6.      老師點(diǎn)評 、推薦優(yōu)秀作業(yè)