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                  劉議鴻
                  • 劉議鴻企業學習產品開發專家,組織經驗內化與實戰課程開發專家
                  • 擅長領域: TTT 課程開發 經驗萃取
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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                  經驗價值最大化——崗位案例萃取與應用沙盤

                  主講老師:劉議鴻
                  發布時間:2021-08-31 12:52:55
                  課程詳情:

                  課程背景:
                  企業在經營管理過程中,形成的正面經驗與反面教訓都是一筆寶貴的知識資產,而承載這些經驗最好的方式就是案例,哈佛大學的案例教學法舉世聞名。
                  中國的優秀企業華為、華潤、平安、聯想等更是案例教學的忠實擁躉,華為總裁任正非曾說:我們提倡自覺的學習,特別是在實踐中的學習,你自覺的歸納和總結,就能很快的提升自己。
                  案例教學是一種開放式、互動式的教學方式,能夠高度還原情景,進行經驗的萃取和復盤,作為企業內部能力復制的重要手段之一。

                  課程特色:
                  1、有趣又高效的經驗萃取方式,運用場景沙盤和工具快速提煉出業務專家的工作經驗,形成可以內部復制的標準案例;
                  2、實踐干貨,解密哈佛大學、IBM、寶潔、華為的案例技術運用;
                  3、工具指導,現場演練并使用工具產出成果;
                  4、案例質量標準管控,獨特的案例質量判斷工具,可以把控案例產出的質量;
                  5、提供即時學習查閱案例的“內部知識資產管理平臺”構建輔導。

                  課程目標(課程完成后,學員能夠):
                  1、陳述案例的價值;
                  2、列舉案例編寫的基本要素;
                  3、運用案例編寫的七大工具;
                  4、現場編寫1-2個合格的復盤案例。

                  適合對象:
                  1、各崗位的管理者、項目經驗或者有經驗的員工;
                  2、完成某項任務后需要復盤的團隊。

                  課程時間:2天

                  課程大綱:

                  第一部分:認知案例
                  1、案例教學法的來源
                  1.1-哈佛的經典
                  1.2-中國古代教育對案例的運用
                  1.3-培訓的發展對案例編寫的需求
                  1.4-組織經驗傳承對案例復盤的期望
                  2、案例教學法的特點
                  2.1-高度情景化
                  2.2-經驗傳承功能
                  2.3-高度總結提煉

                  第二部分:主題診斷
                  1、公司需求分析
                  1.1-案例的關鍵主題
                  1.2-案例解決的問題
                  2、學員人群分析
                  2.1-核心情景與挑戰
                  2.2-對案例內容的需求

                  第三部分:案例設計
                  1、案例的五大要素
                  1.1-主題
                  1.2-背景
                  1.3-學習目標 
                  1.4-正文
                  1.5-經驗點提煉
                  2、案例的敘事結果
                  2.1-時間結構
                  2.2-推理結構
                  2.3-說明結構
                  2.4-情景結構

                  第四部分:教學設計
                  1、案例呈現形式
                  1.1-WORD呈現
                  1.2-PPT呈現
                  1.3-微課呈現
                  1.4-視頻呈現
                  2、案例教學運用
                  2.1-案例說明
                  2.2-問題研討
                  2.3-結果運用
                  3、刺激度的設計 

                  第五部分:案例撰寫
                  1、STAR格式
                  2、情景復盤
                  3、經驗點提煉
                  第六部分:案例管理
                  1、案例使用平臺
                  1.1-內部案例庫建設
                  1.2-企業內部知識資產管理平臺建設
                  2、案例質量評審
                  2.1-案例的質量標準
                  2.2-案例質量現場評定
                  3、落地計劃
                  3.1-案例后續開發
                  3.2-案例更新優化


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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