中國第一家專注雇主方服務的勞動法與員工關系解決方案提供商、2014-2015大中華區最佳勞動法咨詢與服務機構——勞達咨詢公司/勞達律師事務所研發咨詢副總裁、高級合伙人。

李老師長期致力于企業員工關系管理、勞資糾紛預防、勞動爭議處理等領域內的實務和理論研究，擅長各類人事管理制度、協議的撰寫及勞資糾紛的預防與處理，現為富士通（中國）、如新（中國）、富達國民信息（FIS）、奧托立夫（中國）、上汽通用五菱等數十家國內外知名企業提供常年員工關系管理顧問服務。 

曾為南方航空、NEC（中國）、伊利集團、法制日報社、橡果國際、卜蜂蓮花、凱士比、上海黃金及交易所等數百家知名企業提供員工關系管理咨詢服務。已在全國各地主講勞動法與員工關系公開課近400場，曾為蒙牛乳業、伊利集團、圣戈班、鳳凰傳媒、福富軟件等數十家知名企業提供過內訓服務，均獲得較高評價。

曾在《法制日報》、《中國勞動保障報》、《人力資源》等知名刊物上發表勞動法與人力資源專業文章數十篇，出版《入職管理日記（第一季）》、《在職管理日記（第一季）》、《經歷3+1》、《寫好制度，做好管理》等專著五部。

主講課程：

《企業員工休假管理及風險控制》
你可以辭退任何人——辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管
聚焦年終員工關系管理——年休假、年終獎、年度調薪等年終勞動爭
《進階管理：經濟補償支付大全及計算全解》
不勝任、違紀、辭退中的證據管理與取證技巧
勞動仲裁證據搜集、整理、答辯、舉證、質證技巧與勞動爭議預
《基于法律的人力成本風險控制》
《勞動法規與員工關系管理》
《入職、在職、離職風險控制實戰訓練營》
360°“無死角”再升級—員工手冊修訂與勞動爭議預防

授課特點

風趣幽默，課程中增加大量的真實案例，不僅講解課程難點，同時為企業提供可行的解決方案，深受學員們的喜愛

服務客戶

富士通（中國）、如新（中國）、富達國民信息（FIS）、奧托立夫（中國）、上汽通用五菱、南方航空、NEC（中國）、伊利集團、法制日報社、橡果國際、卜蜂蓮花、凱士比、上海黃金及交易所、蒙牛乳業、伊利集團、圣戈班、鳳凰傳媒、福富軟件、北京金融、儀征大眾、中國水利水電、上海子元汽車、博世（中國）、廈門海翼、浙江康恩貝、江蘇如意、寶鋼集團、上海來伊份、旺旺、杭州頂生、上海高揚國際煙草、新浦化學（泰興）、長城人壽、五洲國際、山東貝斯特、上海埃馳、昆明市煙草專賣局、王子製紙、凱士比閥業（上海、常州）、鐵姆肯(中國)、山東金城醫藥、上海安吉、全家、上海電氣、江蘇法爾勝泓昇、中煤礦建、寶鋼、約克空調、江森自控、永城煤電、大眾聯合、鳳凰出版傳媒、香港五洲國際、格特拉克、西諾迪斯、西隴化工、浙江大有、慈溪、中國貝卡爾特、頂生食品、海太半導體（無錫）、西門子（無錫）、平安保險、江蘇常熟精元、圣戈班（徐州）、三元等近千家知名企業