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                  潘文貴
                  • 潘文貴組織行為學、創新與變革管理研究專家,十八年專注于企業組織發展與人才培養
                  • 擅長領域: 互聯網+ 領導力 創新思維 執行力 團隊管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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                  創新思維與創新管理大綱

                  主講老師:潘文貴
                  發布時間:2021-08-05 11:47:08
                  課程詳情:

                  創新思維與創新管理大綱

                  創新思維與創新管理
                  ——互聯網 商業模式創新(1-2天)
                  【課程背景】
                  在移動互聯網時代,顛覆式創新技術層出不窮,企業轉型、變革、升級勢在必行。資
                  本跨國流動,世界經濟一體化進程不可阻擋。如何擺脫同質化的宿命?如何真正實現產
                  品和服務的個性化,從而脫穎而出?在新經濟時代,如何跨越臺階、超速成長?思路決
                  定出路,創新決定未來!變革領先一步,創新無處不在。創新已經成了時代的主旋律,
                  創新正在塑造企業的核心競爭力。
                  【培訓形式】
                  體驗式、教練式教學。
                  【培訓時間】
                  1-2天,每天6課時。
                  【課程特色】
                  感性與理性完美結合,體驗與邏輯相得益彰;
                  潤物細無聲地在學員心里種上改變的種子;
                  重在思維改變和能力提升,而非知識點灌輸;
                  講師與學員共同創造,最大化培訓效果;
                  講授、情景模擬、案例分析、互動研討、隱喻故事、視頻教學等多種形
                  式靈活運用。
                  【課程對象】
                  - 中高層管理者
                  - 高潛人才/核心骨干
                  - 希望成為創新型管理人才的職場精英

                  【課程大綱】
                  第一講 創新與創新實踐
                  1、看不見、看不起、看不懂、來不及
                  2、今天你對我愛理不理,明天我讓你高攀不起
                  3、創新是有目的、有計劃、有組織的系統的工作
                  3、案例研討:從摩托羅拉到諾基亞、淘寶與支付寶
                  第二講 創新的七大機遇
                  1、意外事件
                  2、不協調事件
                  3、程序流程需要
                  4、產業市場結構變化
                  5、社會人口數據變化
                  6、社會認知的變化
                  7、新知識的出現
                  案例研討:滴滴打車與摩拜單車、新東方與學而思
                  第三講 創新的重要原則
                  (一)創新五要
                  1、機遇分析
                  2、市場調研
                  3、簡單明確
                  4、具體細微
                  5、領導地位
                  (二)創新三不要
                  1、不要太聰明
                  2、不要多樣化
                  3、不要為未來
                  (三)創新三條件
                  1、創新是工作,需要專業知識
                  2、創新要成功,需要發揮長處
                  3、創新是經濟活動,更是社會活動
                  案例研討:創新公司3M
                  第四講 成熟企業的創新
                  (一)大公司的三大窘境
                  1、利潤最大化窘境
                  2、價值網窘境
                  3、科學管理窘境
                  (二)產品及企業的生命周期理論
                  (三)大公司的創新管理
                  1、關于創新業務
                  2、關于多元化
                  3、關于并購小企業
                  案例研討:柯達倒下與富士屹立
                  第五講 新創企業的管理
                  (一)創業四大陷阱
                  1、市場
                  2、財務
                  3、規模
                  4、創始人
                  (二)創業的正確姿勢
                  (三)企業的成長路徑
                  1、走獸路徑分析
                  2、飛禽路徑分析
                  (四)商業模式創新
                  1、客戶價值主張
                  2、資源
                  3、流程
                  4、盈利模式
                  (五)公司的估值
                  案例研討:小米、滴滴打車、摩拜單車
                  第六講 企業家戰略創新
                  1、集中優勢兵力戰略
                  2、攻其軟肋戰略
                  2-1 企業家柔道:低端顛覆戰略
                  2-2 創造性模仿戰略
                  3、生態利基戰略
                  3-1一夫當關戰略
                  3-2專門技術戰略
                  3-3專門市場戰略
                  案例研討:瑞聲科技、藍思科技

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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