理論聯系實踐：咨詢師做演講，風趣幽默不失深邃，循循善誘不顯繁雜，情景式案例，實戰型解答。
◇ 操作性強：實戰+互動：培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內容互動而非 形式互動
◇ 生動活波：課程與眾不同之處在于實戰，拒絕空洞的理論和教條；課堂即時回答學員問題，斧正學員實踐思路，拓寬其思維空間
十二年企業高級管理和培訓經驗，曾任清華同方集團、智聯招聘公司銷售總監、內訓部高管、城市經理人高級培訓師，曾負責西安、武漢、杭州、成都、長沙、廣州等近10個城市分公司的團隊組建、運營及培訓管理，人員及團隊管理、業務實戰經驗豐富。同時，兼任某美國跨國企業集團中國區管理咨詢顧問。
多年來，孫老師致力于“企業中高層經理管理能力提升”的研究與培訓，課程從“骨干員工、到新任經理、再到中高層經理”，這些管理類課程均結合大量國內外先進的管理理論、企業的真實案例開展教學，同時配合實用的管理技巧（如：自我管理、工作管理、員工管理、團隊管理等技巧），使學員快速地改善工作效能；他的課程被學員親切稱為“立竿見影課程”。
孫老師授課風格生動、感染力強。在培訓過程中精心設計的師生互動環節，使學員全身心、全方位地參與到培訓中。
孫老師服務的客戶來自IT、電子、互聯網、通信、銀行、醫療、消費品、環保、礦產、建筑等多個行業和領域，不僅包括IBM、微軟、摩托羅拉、諾基亞、韓國LG電子、日本華堂、香港東亞銀行等跨國公司、更是包括中國聯通、263網絡通信、中國普天、王老吉等國內知名的上市公司及大型企業。多次被客戶公司內部評為“金牌講師”、“指定授課講師”。
擅長課程：
《高績效團隊建設》、《中高層經理全面管理技能培訓》《中層干部問題解決思路與方法訓練》、《高績效經理自我修煉與時間管理》、《管理溝通與工作協調技巧》、《卓越團隊實戰執行力訓練營》、《用系統推動執行》
培訓特色：
以互動、情景式培訓見長，注重受訓人員的感悟及參與，培訓風格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松、活躍、實戰性強，通過各種實際案例及管理游戲等方式充分調動參訓人員的培訓熱情。
孫老師服務的客戶來自IT、電子、互聯網、通信、銀行、醫療、消費品、環保、礦產、建筑等多個行業和領域，不僅包括IBM、微軟、摩托羅拉、諾基亞、韓國LG電子、日本華堂、香港東亞銀行等跨國公司、更是包括中國聯通、263網絡通信、中國普天、王老吉等國內知名的上市公司及大型企業。多次被客戶公司內部評為“金牌講師”、“指定授課講師”。
