【課程背景】
創新是21世紀**重要的企業管理職能，無論是漸進式創新還是變革式創新都需要具備創新思維引領。本課程結合企業創新案例的趨勢，根據企業創新發展需求給出具體可行的操作策略。**本課程，學員可以了解創新思維的表現，進而激發學員**各類創新思維培訓工具思考所在企業、行業和自身的現狀及未來本質，使創新思維融入到企業創新實踐中。
【課程收益】
高度重視消費者的痛點與企業創新
幫助企業確認自己的創新方向
掌握創新思維開發工具
【授課時間】6小時/天（1到2天）
【授課方式】線下/線上課程
【授課對象】企業負責人，總經理，董事長，企業高層管理人員，企業營銷等部門員工等。
【課程大綱】
一、引子
1.開篇案例：極米產品創新與消費者痛點結合
2.創新的肌膚和腠理
3．課堂分享——觀察和思考
二、創新思維應用
本質性思維與創新
案例:微信的村里吼
轉換性思維與創新
案例：支付寶的八二定律
邏輯思維與創新
案例：趣頭條的起起落落
4、推論性思維與創新
案例：小黃車的失敗反思
5、創新思維實訓
三、企業創新實戰
1.消費者與場景
精準了解消費者
場景的本質
2.痛點與業務增長
痛點與能否轉換成需求
創新思維的應用討論
3．線上與線下
流量和存量
案例討論：抖音的線上與線下布局
四、企業渠道創新思維設計實訓
