山東大學中小企業(yè)發(fā)展研究所人力資源管理核心研究員、濟南大學工商管理碩士生導師，實戰(zhàn)派績效提升講師，STT速贏體系績效量化考核講師、核心人才快速復制講師、五步連環(huán)量化考核指標提取技術以及三線平衡薪酬設計技術主設計人。總裁網(wǎng)金牌講師，全國百強培訓師，實戰(zhàn)型管理咨詢師。具有深厚的實戰(zhàn)操盤經(jīng)驗，能夠?qū)⑸a(chǎn)、運營、人力資源和市場營銷融匯貫通。歷任北辰集團人力資源經(jīng)理兼質(zhì)量管理部經(jīng)理、山東圣光集團人力資源總監(jiān)、濟南神州萬象清潔能源公司（上市公司）總經(jīng)理。
在《中國人才》《市場營銷與管理》等國家級雜志發(fā)表文章十幾篇，已出版圖書及光盤《領導管人　流程管事》《電話營銷技戰(zhàn)術》《讓人力資源來盈利》《HR蛻變》《企業(yè)經(jīng)營管控突破之道》《打破企業(yè)培訓桎梏的六大工具》。 案例豐富|分組討論|實戰(zhàn)演練|通俗易懂|
主講課程
《打造高績效管理團隊》

《從培訓到行動快速轉(zhuǎn)化技術》

《結構性思維》

《基于營銷思維的企業(yè)績效量化考核設計與落地》

《三線平衡薪酬設計方案成型訓練》

《互聯(lián)網(wǎng)+形勢下人力資源管理創(chuàng)新與突破》

服務客戶
力諾瑞特、山東電力、魯商集團、北辰集團、山東圣光集團、山東五湖化工、長興白馬、山東聯(lián)通、山東電信、山東中德設備、山東工大、北京盧德堡啤酒、山東安克生物科技、可耐美生物科技、海王生物工程、廣鋼氣體、貞元集團、華潤萬佳、建興塑膠、天津一汽豐田、濟南鐵路局、裕興集團、金紅葉紙業(yè)等上百家客戶