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                  周力之
                  • 周力之資深企業(yè)管理顧問,南開大學經(jīng)濟學碩士,復旦大學經(jīng)理人研修班特聘講師
                  • 擅長領域: 客戶服務 銷售技巧
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  讓技術插上服務的翅膀 ——五星技術服務進階

                  主講老師:周力之
                  發(fā)布時間:2021-07-15 10:22:57
                  課程詳情:

                  課程大綱

                   

                   

                  1. “技術 服務”的思考拓展與三個突破

                  1.1 服務品質(zhì)和意識提升的三種方式

                   蜘蛛式——善加總結(jié)

                   螞蟻式——他山之石的啟發(fā)

                   蜜蜂式——信息提煉

                  1.2 問題歸納、因素分析

                   公司規(guī)定很明確,就是客戶不理解

                   他也為難我也難,這事讓我怎么辦

                  1.3 服務品質(zhì)提升的三個突破

                   視野突破

                   職能突破

                   服務技能突破


                  2. 客戶需求深度分析,服務舉措“按圖索驥”

                  2.1 分析客戶需求,服務“按圖索驥”

                   客戶需求清單

                   顯性、隱性需求的分析方法

                   案例演練與分析

                  2.2 客戶服務“以客戶為中心”的內(nèi)涵

                   四個特征之與我的工作

                   1=0.9 0.1在事務工作中的應用

                  2.3 四種類型的服務及其原因分析

                   冷漠型、按部就班型

                   友好型、優(yōu)質(zhì)服務型

                   如何“拉伸程序面”

                   如何擴展“個人面”

                  2.4 服務特性與舉措匹配預防

                   無形、同步、易逝、異質(zhì)

                   舉措匹配與演練

                  2.5 技術服務中親和力的打造

                   市井語言的平衡

                   電梯原則的應用

                   語速、語調(diào)與互動

                  2.6 聽的層次、問的水平

                   開放式、封閉式、選擇式、探測式、反饋式

                   傾聽的層次與回應風格

                   四種性格類型的溝通關注點及風格把握

                  2.7 服務溝通中如何有效地提問

                   價值和魅力在于提問的組合

                   同理心的辨識與反饋、案例演練

                   層次為王的溝通方式

                  2.8 同理心表達及說服客戶的方法演練

                   同理心表達的方法

                   蘇格拉底法的應用

                   卡耐基提問的應用


                  3. 客戶抱怨、異議、投訴的應對與化解

                  3.1 投訴處理的基石

                   之一:客戶服務的職業(yè)特質(zhì)培養(yǎng)

                   之二:積極的客戶服務心態(tài)培養(yǎng)

                   之三:客戶服務的職業(yè)美感培養(yǎng)

                  3.2 IS10002投訴管理體系中的幾項原則

                   環(huán)環(huán)相扣,過程提醒

                   閉環(huán)管理、數(shù)字化管理

                  3.3 投訴診斷之五區(qū)間差距模型的應用

                   令客戶滿意的服務誤區(qū)

                    “診斷”的差距、“處方”的差距

                   “藥房”的差距、“醫(yī)囑”的差距

                  3.4 對過程的抱怨和對結(jié)果的抱怨

                   服務產(chǎn)品矩陣

                   過程質(zhì)量、結(jié)果質(zhì)量

                  3.5 售后服務、技術支持投訴處理步驟

                   企業(yè)有理——案例解析

                   客戶有理——案例解析

                   不知誰有理——案例解析

                   致歉為先、耐心傾聽、移情認同、提出方案、迅速行動、跟進實施

                  3.6 投訴或潛在投訴客戶期望值管理

                   期望顯性、公平可靠

                   管理承諾、“開說明會”


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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