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                  何小英
                  • 何小英創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,教育專家,熱銷書作者
                  • 擅長領(lǐng)域: 溝通技巧 情緒與壓力管理 執(zhí)行力 親子教育 時(shí)間管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
                  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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                  情緒與壓力管理

                  主講老師:何小英
                  發(fā)布時(shí)間:2021-09-07 10:30:24
                  課程詳情:

                  【課程背景】

                  聯(lián)合國國際勞動組織調(diào)查:心理壓力將成為21世紀(jì)最嚴(yán)重的影響人們身體健康的問題,雖然有些壓力不是致病的直接原因,但70%的疾病跟心理壓力有關(guān)。在快速發(fā)展變革的環(huán)境下,每個(gè)人每天都承受著不同的壓力,減壓已成為所有人共同的需求,企業(yè)也越來越重視人力資源管理中的員工EAP幫助計(jì)劃:即如何幫助員工減壓,使員工心理健康,從而提升人力資本的價(jià)值。

                  本培訓(xùn)從以下方面進(jìn)行了精心的設(shè)計(jì):認(rèn)知與解讀情緒密碼,使學(xué)員能在日常工作生活中解讀自己和他人情緒背后的秘密;科學(xué)認(rèn)識壓力與情緒。

                  【培訓(xùn)收益】

                  知曉壓力的種類和影響

                  學(xué)習(xí)壓力的有效管理來緩解壓力

                  了解情緒產(chǎn)生的根源學(xué)習(xí)改善負(fù)面情緒

                  學(xué)習(xí)壓力和負(fù)面情緒之應(yīng)對策略與放松技術(shù)

                  了解心理健康知識和其與壓力之間的關(guān)聯(lián)

                  【培訓(xùn)對象】

                     企業(yè)各層管理人員、團(tuán)隊(duì)成員與部門員工

                  【培訓(xùn)課時(shí)】

                  1-2天(視需求而定)

                  【授課方式】

                  分組PK:現(xiàn)場分成4-6組,并對每個(gè)小組的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行全程評估。

                  講授分析:由講師進(jìn)行學(xué)習(xí)技巧和成長方法的講授及分析。

                  案例討論:將案例討論融入課程之中,模擬員工在職場的各種挑戰(zhàn)的體驗(yàn)。

                  情境演練:設(shè)置不同案例進(jìn)行情境演練,團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研討。講師點(diǎn)評和指導(dǎo)

                  培訓(xùn)設(shè)置撲克牌積分形式,講授60% 案例討論及實(shí)戰(zhàn)演練分享40%

                  【培訓(xùn)大綱】

                  第一章:認(rèn)識壓力

                  1、 了解壓力

                  壓力的含義、壓力源、《壓力自我測試》

                  壓力的種類(正性、負(fù)性、慢性壓力)

                  壓力累積效應(yīng)、《重大生活事件表單》

                  2、 壓力的影響

                  壓力與績效

                  職業(yè)壓力模型

                  壓力與疾病

                  對企業(yè)的影響

                  第二章:壓力的有效管理

                  1、 壓力管理圖(結(jié)合“壓力源、個(gè)體的認(rèn)知及壓力表現(xiàn)”來闡述)

                  2、 壓力管理第一步:識別(生理、心理、行為的負(fù)性反應(yīng))

                  3、 壓力管理第二步:應(yīng)對(4法)

                  改變壓力來源

                  從個(gè)體內(nèi)部資源著手
                  ?對思維進(jìn)行改造(改變認(rèn)知)
                  ?發(fā)展相應(yīng)知識和技能

                  從個(gè)體外部資源著手

                  提高緩解壓力的能力(預(yù)防和應(yīng)對“壓力表現(xiàn)”層面著手)

                  4、 企業(yè)壓力管理對策與建議

                  企業(yè)緩解員工壓力:組織層面(管理者如何緩解下屬的壓力)

                  企業(yè)緩解員工壓力:個(gè)人層面

                  第三章:認(rèn)識情緒和情緒管理

                  1、 了解情緒

                  團(tuán)體輔導(dǎo)活動:《識別、澄清情緒(負(fù)面情緒)活動》。通過看圖識別表情并與他人分享等步驟,了解并整理當(dāng)下自身情緒背后的原因。。。

                  團(tuán)體輔導(dǎo)活動:《識別、澄清情緒(負(fù)面情緒)活動》。通過看圖識別表情并與他人分享等步驟,了解并整理當(dāng)下自身情緒背后的原因。。。

                  定義、《情緒自我測試》、情緒的分類

                  情緒產(chǎn)生誘因

                  壓力帶來的情緒癥狀

                  2、 認(rèn)識負(fù)面情緒根源并學(xué)會改變

                  負(fù)面情緒(消極情緒)的積極作用

                  理性情緒療法(ABC情緒理論)

                  團(tuán)體輔導(dǎo)活動:《非理性信念測試與解析》

                  常見非理性信念、把非理性信念轉(zhuǎn)化為理性信念

                  3、 情緒與情商(“自我認(rèn)知、人際關(guān)系、情緒調(diào)控”三方面簡述)

                  4、 情緒管理三步:識別、接納、應(yīng)對

                  識別與接納:針對上述所學(xué)小結(jié)

                  應(yīng)對:
                  ?做好自己的情緒管理師(情緒自我掌控8大技術(shù))
                  ?學(xué)會兩句話

                  第四章:壓力和負(fù)面情緒之應(yīng)對策略與放松技術(shù)

                  1、 回顧與小結(jié):針對前三章的“應(yīng)對”

                  2、 應(yīng)對策略(回顧與補(bǔ)充)

                  3、 放松技術(shù)(回顧與補(bǔ)充)

                  第五章:壓力和負(fù)面情緒與心理健康的關(guān)聯(lián)

                  1、 心理健康——你容易忽視的問題

                  心理亞健康范疇

                  如何判斷心理有問題

                  2、 常識普及——心理問題與心理疾病簡介

                  一般心理問題

                  輕性心理疾病、重性心理疾病等

                  3、 心理健康的概念和標(biāo)準(zhǔn)

                   



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                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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                  學(xué)員評價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

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                  常駐城市:上海市

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                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

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                  學(xué)員評價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

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