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                    馬軍鋒
                    
                  
                    
                  
                    	
                    
                        	
                  • 馬軍鋒實戰(zhàn)型人力資源咨詢式培訓(xùn)專家
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                  • 擅長領(lǐng)域：
																績效管理
																								非人力資源管理
																								TTT
																								薪酬體系
																                            
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                  • 講師報價：
                        										面議
								                        	
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                  • 常駐城市：西安市
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                  • 學(xué)員評價：
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                  • 助理電話：
                            	17777822973    
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                            	                            	微信掃碼加我好友
                            	                            
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                  主講課程
                  
			
                  
												
                  
         			
                  MTP-管理技能發(fā)展課程
                  
          			
                  MTP
                  
          			
                  一、管理認知1、管理的本質(zhì)2、管理的目標(biāo)3、管理技能結(jié)構(gòu)4、管理者角色定位二、績效管理1、績效管理作用2、績效管理方法3、績效管理流程4、績效目標(biāo)5、KPI指標(biāo)設(shè)計6、量化考核表設(shè)計7、績效面談與反饋☆ 視頻教學(xué)：《挑戰(zhàn)的評估面談》三、員工培育1、培育員工的好處2、員工培育的核心方法3、員工培育的OJC方法 ? 在崗教練五步法? 日常工作輔導(dǎo)方法? 善用批評
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  TTM-培訓(xùn)管理者培訓(xùn)
                  
          			
                  培訓(xùn)體系
                  
          			
                  第一章  培訓(xùn)認知1、培訓(xùn)發(fā)展歷史☆ 案例：國內(nèi)外企業(yè)大學(xué)介紹2、培訓(xùn)的價值3、企業(yè)培訓(xùn)成熟度模型4、培訓(xùn)體系全景圖5、培訓(xùn)體系設(shè)計的四個步驟第二章  培訓(xùn)六大體系介紹1、培訓(xùn)組織體系? 培訓(xùn)組織機構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)☆ 討論：培訓(xùn)管理者的勝任能力模型? 培訓(xùn)制度流程設(shè)計? 培訓(xùn)支持工具表單的開發(fā)2、培訓(xùn)課程體系? 職類職層
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  課程設(shè)計與開發(fā)
                  
          			
                  課程開發(fā)
                  
          			
                  第一章  培訓(xùn)課程規(guī)劃1、培訓(xùn)發(fā)展歷史2、企業(yè)培訓(xùn)成熟度模型3、內(nèi)部課程開發(fā)的價值4、培訓(xùn)課程規(guī)劃? 職類職層劃分☆ 案例：某企業(yè)職類職層? 企業(yè)能力體系梳理? 基于崗位能力模型的培訓(xùn)課程規(guī)劃n 根據(jù)知識技能設(shè)計規(guī)劃課程☆ 案例：華北電網(wǎng)培訓(xùn)課程體系n 根據(jù)素質(zhì)模型設(shè)計規(guī)劃課程☆ 案例：華為培訓(xùn)課程體系☆&n
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  演講呈現(xiàn)技巧
                  
          			
                  授課技巧
                  
          			
                  【課程對象】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師【課程目標(biāo)】l 了解成人學(xué)習(xí)的基本理論l 掌握常用的培訓(xùn)教學(xué)方法l 掌握課堂呈現(xiàn)技巧l 掌握課程控場技巧【培訓(xùn)方式】l 主題講授＋案例分析＋實戰(zhàn)練習(xí)＋小組討論＋視頻教學(xué)＋游戲活動【培訓(xùn)課時】1天（6小時）【課程大綱】☆ 現(xiàn)場調(diào)查：您在培訓(xùn)中都遇到了哪些問題?一、培訓(xùn)教學(xué)方法1、成人學(xué)習(xí)特點2、左右腦理論☆&nbs
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
                  
          			
                  非人資經(jīng)理管理
                  
          			
                  一、人力資源管理認知1、人力資源價值鏈2、人力資源系統(tǒng)模型3、懂得人力資源管理的好處4、管理者的人力資源職責(zé)二、人才甄選（選人）1、 人才招聘的基本程序2、 人才甄選核心維度3、 精確設(shè)計招聘崗位的選人標(biāo)準 4、 如何閱讀簡歷并發(fā)現(xiàn)問題5、結(jié)構(gòu)化行為面試技術(shù)? 采用結(jié)構(gòu)化面試方法全面掌控面試過程行為面試的STAR方法☆ 案例：素質(zhì)模型＋S
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  激勵性薪酬設(shè)計
                  
          			
                  薪酬體系
                  
          			
                  一、 薪酬激勵原理1、企業(yè)員工的屬性與薪酬的本質(zhì)2、激勵理論在薪酬管理中的應(yīng)用3、全面報酬體系模型4、寬帶薪酬設(shè)計原理二、 薪酬設(shè)計流程1、薪酬設(shè)計流程2、如何制定薪酬設(shè)計項目計劃☆ 案例分析：薪酬設(shè)計項目計劃三、職位價值評估與薪酬等級設(shè)計1、職位價值評估決定企業(yè)薪酬內(nèi)部公平2、目前流行的職位價值測評方法介紹3、量身定做：如何設(shè)計客戶公司的職位評估模型☆ 實
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  課程開發(fā)與授課技巧
                  
          			
                  培訓(xùn)課程
                  
          			
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  人力資源規(guī)劃
                  
          			
                  培訓(xùn)課程
                  
          			
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  任職資格體系設(shè)計
                  
          			
                  培訓(xùn)課程
                  
          			
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  實戰(zhàn)績效管理
                  
          			
                  培訓(xùn)課程
                  
          			
                  
         		
                  
         		         						
			
                  
			
                  
				

			
                  
		
                  


	
                  
	
	
                  
		
                  
			
                  授課見證
                  
						
                  
								
							
                  
			
			
		
                  

				
                  

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                  馬成功
                  
		Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：北京市
                  
		
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                  賈倩
                  
		注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
                  學(xué)員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  鄭惠芳
                  
		人力資源專家
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：上海市
                  
		
                  學(xué)員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  晏世樂
                  
		資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
                  學(xué)員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  文小林
                  
		實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
                  學(xué)員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  


                  

			
                  

                  


		
		
		
	
	
	
	
	
	
		

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