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                  共找到 2622 條課程
                  張國良《從技術(shù)走向管理》課程大綱
                  從技術(shù)走向管理
                  【課程背景】    在“科技是第一生產(chǎn)力”國家政策指引下,越來越多的企事業(yè)單位提拔懂技術(shù)、精業(yè)務(wù)的骨干人員進(jìn)入管理層、決策層,希望依賴于管理和技術(shù)的創(chuàng)新以及科技的進(jìn)步讓企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展下去。    但是,許多剛從技術(shù)角色走上管理崗位的工程師們還沒有從過去的工作模式中擺脫出來,以為技術(shù)的成功能帶來管理的成功,過度依賴于過去的業(yè)績、能力等技術(shù)
                  王致誠高效會(huì)議組織運(yùn)作與掌控實(shí)戰(zhàn)演練
                  公文寫作
                  課程背景:1.會(huì)議是運(yùn)營管理特別是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作最重要的形式。出色的會(huì)議主持、講話和會(huì)務(wù)運(yùn)作是管理者長袖善舞的表現(xiàn),也是管理才能和魅力展現(xiàn)的最佳機(jī)會(huì),也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、組織或企業(yè)通過人為手段創(chuàng)造凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力的重要方式。2.低效會(huì)議、無效會(huì)議是當(dāng)前管理中的頑癥,對政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和大企業(yè)而言,尤其嚴(yán)重。會(huì)議中,或“空對空”討論,或形式主義、官僚主義橫行,或是缺乏基本的梳理、管控、引導(dǎo)……很多低績效
                  王致誠高站位謀劃 新視角切入 寬領(lǐng)域覆蓋 ——黨建課題研究與論文寫作實(shí)戰(zhàn)技巧
                  公文寫作
                  課程背景: 1. 黨建群團(tuán)各系統(tǒng)正大興調(diào)查研究之風(fēng)。“八項(xiàng)規(guī)定”明確“要改進(jìn)調(diào)查研究”, “不忘初心、牢記使命”主題教育大調(diào)研提出了系列新要求,調(diào)查研究之風(fēng)正在 興起。從習(xí)總書記到各級(jí)組織,重視和加強(qiáng)調(diào)查研究及成果的應(yīng)用,成為各級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)干部、經(jīng)營管理者的重要責(zé)任,也成為黨建績效的新焦點(diǎn)、新難點(diǎn)和新特點(diǎn)。 2. 文理兼容、“通天接地”的寫作是不折不扣的能力短板。對眾多企業(yè)家、經(jīng) 營管理者
                  王致誠公文寫作實(shí)戰(zhàn)技巧
                  公文寫作
                  授課對象:企事業(yè)單位管理者,總部職能管理人員,行政文秘人員;有意向提升公文寫作水平和行政綜合管理能力的人士。課時(shí)設(shè)定:3課時(shí)課程特點(diǎn):1. 理論、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國企實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),細(xì)節(jié)到點(diǎn)到微,提倡實(shí)用主義;2. 口授、視頻、互動(dòng)、討論、演練等多種授課手法,生動(dòng)、靈活、好用。課程內(nèi)容:    ——開場:老師PPT呈現(xiàn)一篇有二十多處細(xì)節(jié)問題的病文,請學(xué)員查錯(cuò),一般3-5
                  李堅(jiān)高效班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)
                  管理者技能提升
                  【課程收獲】1. 正人先正己,了解作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者具備的認(rèn)知與管理能力;2. 掌握班組團(tuán)隊(duì)溝通能力,提高工作效率,改善工作關(guān)系等;3. 掌握激勵(lì)員工的方法,發(fā)揮員工潛能,提高工作積極性等;4. 掌握班組成員執(zhí)行力管理有效方法,徹底貫徹工作要求等;5. 最終提升管理者的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)的能力,提高工作績效。【培訓(xùn)對象】企業(yè)內(nèi)各級(jí)管理人員,包括班長、組長、
                  李堅(jiān)從技術(shù)(專業(yè))走向管理
                  從技術(shù)走向管理
                  【課程背景】:   “少了一位優(yōu)秀的員工,多了一個(gè)不稱職的主管” 您的企業(yè)是否有這樣的困惑嗎?權(quán)威統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示,目前的管理者,65%以上所學(xué)的專業(yè)為工科或理科,或者90%都是從一線操作者提拔上來,也就是說大多數(shù)的管理者都是“技術(shù)出身”。技術(shù)以嚴(yán)謹(jǐn)求進(jìn),管理以藝術(shù)求精——從技術(shù)工程師到管理領(lǐng)頭人,這是一個(gè)從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變,也是一個(gè)充滿著痛苦與掙扎的歷練之旅!本課程
                  李堅(jiān)高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)
                  執(zhí)行力
                  【課程背景】企業(yè)發(fā)展到一定階段后,“管理變革問題是一道生死坎”。其早期的管理模式已不十分適應(yīng)。對此,企業(yè)文化就像花拳繡腿,根本無法發(fā)揮作用;管理制度有一半以上形同虛設(shè)、高額獎(jiǎng)金不僅沒有實(shí)質(zhì)的激勵(lì)作用,反而出現(xiàn)負(fù)面作用;管理者與被管理者之間的對抗問題越來越嚴(yán)重,管理人員缺少執(zhí)行力、績效推進(jìn)的阻力大,效率低下、導(dǎo)致管理者管理情緒化、管理者與被管理者之間背信離德。這種情況正在大多數(shù)企業(yè)中惡性循環(huán)。如何突
                  涂山青打造房地產(chǎn)卓越團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)建設(shè)、心態(tài)修煉與執(zhí)行力提升
                  團(tuán)隊(duì)管理
                  【課程對象】房地產(chǎn)公司總經(jīng)理∕部長∕總監(jiān)∕經(jīng)理∕主管【課程簡介】經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,房地產(chǎn)“黃金十年”已然過去。未來行業(yè)不確定性越來越大。除一線城市和部分二線城市外,樓市整體低迷,行業(yè)深度調(diào)整。在外部,市場面臨著轉(zhuǎn)型,不確定因素越來越多;在內(nèi)部,隊(duì)伍越來越不穩(wěn)定,管理層執(zhí)行難到位,中層骨干人心浮動(dòng),一線員工信心難拾……。涂山青老師《打造房地產(chǎn)卓越團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)建設(shè)、心態(tài)修煉與執(zhí)行力提升》課程,教您認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)
                  崔自三卓越商務(wù)禮儀與有效溝通
                  溝通技巧
                  引子:從奧巴馬出訪受非議談商務(wù)禮儀的重要性 第一部分:卓越的商務(wù)禮儀 一、 認(rèn)識(shí)商務(wù)禮儀1、 什么是商務(wù)禮儀2、 商務(wù)禮儀適用的三個(gè)場合二、 商務(wù)人士的形象禮儀1、 個(gè)人形象設(shè)計(jì)√男士形象標(biāo)準(zhǔn)√女性形象要求示例:圖片2、 姿態(tài)規(guī)范√男性站姿、坐姿√女性站姿、坐姿示例:圖片3、 穿戴規(guī)范√著裝基本規(guī)范√職場著裝
                  葛軍迅速提升員工執(zhí)行力
                  執(zhí)行力
                   【課程結(jié)構(gòu)】  【課程收益】1.幫助參訓(xùn)者從深層剖析執(zhí)行難的根源,檢討自己在執(zhí)行過程中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任;2.把握科學(xué)的執(zhí)行原理,尋找高效執(zhí)行力的規(guī)律;3.學(xué)會(huì)構(gòu)建執(zhí)行力體系,提高企業(yè)的執(zhí)行效率。【課程特色】1.實(shí)戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu),實(shí)戰(zhàn)的課程內(nèi)容,講述的是老師曾經(jīng)做過的工作。2.落地性--結(jié)合柯式四級(jí)評(píng)估,幫企業(yè)最大限度做到課程內(nèi)容落地于員工工作中。3.實(shí)操性-
                  葛軍部署培育及OJT在職訓(xùn)練
                  管理者技能提升
                   【課程結(jié)構(gòu)】  【課程收益】1.增強(qiáng)學(xué)員(主管)對部屬培育的正確認(rèn)知;2.學(xué)習(xí)有效教導(dǎo)及指導(dǎo)部屬的原則和技巧;3.促進(jìn)公司人力資源的發(fā)展及應(yīng)用,激發(fā)員工向心力,提升員工士氣;4.使組織內(nèi)的OJT(崗位培訓(xùn))能有效落實(shí),以提升部屬工作績效。【課程特色】1.實(shí)戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu),實(shí)戰(zhàn)的課程內(nèi)容,講述的是老師曾經(jīng)做過的工作。2.落地性--結(jié)合柯式四級(jí)評(píng)估,幫企業(yè)最大
                  葛軍問題的分析與解決
                  管理者技能提升
                   【課程收益】1.建立對待問題的正確態(tài)度;2.理解系統(tǒng)解決問題的涵義及思路;3.掌握系統(tǒng)解決問題的步驟、方法和工具;4.掌握建立問題解決機(jī)制的方法。【課程特色】1.實(shí)戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu),實(shí)戰(zhàn)的課程內(nèi)容,講述的是老師曾經(jīng)做過的工作。2.落地性--結(jié)合柯式四級(jí)評(píng)估,幫企業(yè)最大限度做到課程內(nèi)容落地于員工工作中。3.實(shí)操性--打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,以咨詢式培訓(xùn)為主導(dǎo),有利于學(xué)員培訓(xùn)后轉(zhuǎn)化。4
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  學(xué)員評(píng)價(jià)
                  萬師注冊用戶
                  [楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
                  于欣(土地開發(fā)利用專家)
                  [陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
                  于欣(土地開發(fā)利用專家)
                  [張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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